Centrul pentru Leadership Creativ (Center for Creative Leadership – CCL) și ExecOnline au desfășurat un studiu în perioada ianuarie 2021 – decembrie 2022, care a identificat principalele tensiuni pe care organizațiile trebuie să le gestioneze pentru a le permite liderilor să conducă eficient în mediul actual. Eșantionul cercetării a inclus 43.963 de lideri, provenind din…
Cum construiești siguranța psihologică în echipa ta? Ca lider, îți dorești să ai o echipă performantă, capabilă să dezvolte relații solide cu părțile interesate, să anticipeze viitorul, să fie agilă, plină de energie și capabilă să se auto-conducă. Pentru a ajunge acolo, este necesar să începi cu elementele fundamentale. Este asemănător construirii unei case: nu…
Au succes angajații în noile lor roluri după promovare sau schimbare? Aceasta este o întrebare importantă pentru orice organizație. Competențele pot reprezenta un instrument valoros pentru identificarea viitorilor lideri ai organizației. De multe ori, organizațiile se bazează pe intuiție sau pe prejudecăți inconștiente atunci când clasifică anumite persoane drept angajați cu potențial ridicat pentru roluri…
Termeni precum „Marea Demisie” (Great Resignation) sau „Marea Resetare” (Great Reset) au devenit tot mai populari în ultimii ani, pe măsură ce tot mai mulți oameni au început să își caute un nou loc de muncă. Pandemia a schimbat semnificativ modul în care oamenii privesc munca și cariera. Mulți dintre noi ne-am oprit pentru a…
Este extrem de important să ai informații și control cu privire la cifrele din afaceri.
Resursele Umane reprezintă…
Assessment Center (Centrul de evaluare) este un instrument compus dintr-o serie de alte instrumente care
Pauzele sunt importante mai ales acum când birourile s-au mutat acasă. Înainte de pandemie pauzele de cafea…
Observ cum prioritizarea activităților apare din ce în ce mai mult atât pe agenda mea cât și pe a celor…
Biroul de acasă înseamnă pentru unii dintre noi motiv de bucurie iar pentru alții o adevarată provocare.