|

Transformă-ți potențialul în impact: beneficiile Programului Leadership Accelerator

ByLiliana Urziceanu

Leadership Accelerator este un program conceput pentru a dezvolta și consolida competențele și capacitățile de leadership. Acesta este structurat astfel încât să accelereze dezvoltarea participanților prin învățare direcționată, coaching, practică reflectivă și reflexivă.

Conceptul pune accent pe accelerarea creșterii personale și profesionale, oferindu-le participanților oportunitatea de a dobândi rapid competențele și perspectivele necesare pentru a conduce eficient într-un mediu de afaceri dinamic, aflat într-o continuă schimbare și caracterizat de incertitudine și complexitate.

Programul Leadership Accelerator este conceput personalizat pentru persoanele care doresc să își dezvolte competențele de leadership în propriul ritm. Participanții pot alege competențele relevante pentru contextul lor profesional și personal actual.

Programul adoptă o abordare structurată pentru dezvoltarea și integrarea unor comportamente noi. Formatul include sesiuni individuale de lucru și sesiuni de reflecție în grup.

Reflecțiile în grup sunt incluse pentru a amplifica perspectivele și învățarea prin contribuțiile participanților, creând astfel un mediu bogat și valoros de dezvoltare.

Am creat acest program inspirată de propria mea călătorie, cu toate provocările și lecțiile învățate de-a lungul timpului. Fiind o persoană care învață prin experiență și integrare, am inclus în acest program concepte și instrumente pe care le-am testat și integrat în propria practică, lucrând cu indivizi și echipe și observând rezultate valoroase.

Ce vei obține?

  • Un mediu sigur și confidențial.
  • Creșterea încrederii prin integrarea unor comportamente de leadership noi.
  • Dezvoltarea autocunoașterii și conștientizarea impactului schimbării.
  • Sprijinul grupului pentru generarea de perspective și descoperiri.
  • Un mix de concepte și instrumente care să îți susțină parcursul și să îți evidențieze progresul.
  • Atenție concentrată asupra nevoilor tale de dezvoltare.
  • Un spațiu de învățare reflexiv și favorabil creșterii.
  • Un proces structurat, cu mai multă practică și mai puține prezentări teoretice.

Cred cu tărie că atunci când te schimbi pe tine însuți și integrezi noi comportamente, întregul sistem din jurul tău este influențat, atât în plan profesional, cât și personal.

Schimbarea necesită timp, iar pe parcursul celor 12 săptămâni ale programului poți lucra intensiv la unul sau maximum două comportamente. Pentru a reuși, este nevoie de angajament, responsabilitate și obiective clare.

Sprijinul grupului, combinat cu susținerea mea, va completa procesul de lucru individual și expunerea în rolul tău profesional. Părțile interesate din jurul tău vor face parte din această călătorie și pot avea un rol semnificativ în dezvoltarea ta.

Combinația de concepte, instrumente și formate este concepută pentru a oferi un parcurs flexibil, cu spațiu pentru luarea deciziilor, acțiune și feedback.

Modelul ACHIEVE

Modelul ACHIEVE reprezintă o abordare structurată pentru atingerea obiectivelor și susținerea dezvoltării personale și profesionale. Fiecare etapă contribuie la un proces intenționat și coerent de creștere și succes.

A – Acknowledge (Recunoaște)

Recunoaște situația actuală, punctele forte și ariile de îmbunătățire. Cultivă autocunoașterea pentru a înțelege unde te afli.

C – Choose (Alege)

Selectează comportamentele care se aliniază cu aspirațiile tale. Ia decizii conștiente privind direcția pe care dorești să o urmezi.

H – Have a Goal (Stabilește un obiectiv)

Definește clar obiectivele, astfel încât acestea să fie specifice, măsurabile, realizabile și relevante.

I – Investigate (Explorează)

Explorează în profunzime aspectele legate de obiectivele tale. Colectează informații și perspective care îți vor ghida acțiunile.

E – Execute (Acționează)

Pune în practică planurile stabilite. Aplică ceea ce ai învățat și lucrează activ pentru atingerea obiectivelor.

V – Validate (Validează)

Evaluează periodic progresul. Solicită feedback, măsoară rezultatele și ajustează abordarea atunci când este necesar.

E – Enjoy (Bucură-te)

Celebrează realizările și etapele importante. Bucură-te de călătorie și de progresul făcut.

Cum se desfășoară programul?

Programul se va desfășura online și va combina sesiuni de grup cu sesiuni individuale.

În ceea ce privește conceptele și instrumentele utilizate, vom aborda:

  • siguranța psihologică în cadrul grupurilor;
  • competențe și comportamente de leadership;
  • profilare și feedback 360°;
  • coaching;
  • reflecție de grup.

Sesiunile de grup vor avea o durată de maximum 2–3 ore, iar sesiunile individuale nu vor depăși o oră.

Întrebarea este:

Ce ai nevoie să schimbi pentru a evita epuizarea și pentru a genera un impact pozitiv semnificativ?

Poți descoperi răspunsul alăturându-te acestui program.

Articole similare